31.關於完形治療團體的領導敘述,下列何者最不適當?
(A)可以在團體的情境中進行個別治療
(B)應用各種豐富且行動導向的實驗,以創造體驗的歷程
(C)會挑戰或面質成員,以引導成員體驗他們自身的不一致
(D)在體驗之前,先引導成員探索自己在認知上是否有新的想法

答案:登入後查看
統計: A(575), B(17), C(116), D(646), E(0) #2968985

詳解 (共 7 筆)

#5813433

完形治療著重自我覺察,
在體驗之前,先協助成員體驗目前的感受,
成員必須先覺知到自己的苦惱或問題,
再覺察到身體和心理因問題事件而帶來的影響。

107-1團體諮商與心理治療
1 對於完形治療團體的評估,下列敘述何者錯誤
(A) 因具有動機與指導的特性,治療可能被誤用
(B) 傾向於引發成員的情緒,易使帶領者忽略認知因素
(C) 重視當下重現早期生命經驗的方法,帶來相當的活力
(D) 較不重視帶領者與成員之間的治療關係,但重視成員的福祉


完形治療協助成員探索其情緒經驗的意義,
對於引發成員的人格改變是一項重要因素。
雖然完形治療的早期發展並未強調認知歷程,
但完形治療近來的發展則致力於認知因素,
以及整合個人經驗中情感與認知的層面。
同時,當代的完形治療也更聚焦在關係上,
而非只注意技術使用。

31
0
#5872727
完形治療團體通常強調的是體驗式的學習和發...
(共 370 字,隱藏中)
前往觀看
13
0
#6378582
完形治療並不強調在體驗之前進行深入的認知...
(共 404 字,隱藏中)
前往觀看
10
0
#6171085
團體策略p.467有提到完形團體的其中一個技術是「熱椅」,也寄售治療的焦點放在一位自願接受處理的成員身上,而其他成員在旁觀看。
故選項A是對的~
10
0
#5841787

注意到是"完形"團體,應屏除中介的認知,聚焦外界或內介覺察

2
0
#6035028
完形治療著重透過很多實驗的設計,創造人透過當下環境與情境的體驗與經驗,瞭解自己。ABC選項皆有提到人從情境中去體驗和發現。
0
0
#6558595
(A)Hot seat是完形技術,在團體中聚焦個別成員工作,其他人透過同理參與獲益
(D)完形治療反對認知先行,認為解釋會阻斷真實體驗
0
0

私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#5548609
未解鎖
答案 (D) 在體驗之前,先引導成員探索...
(共 99 字,隱藏中)
前往觀看
8
0
私人筆記#7318080
未解鎖
讓我們來分析關於完形治療團體領導的敘述,...
(共 977 字,隱藏中)
前往觀看
2
0