18.團體進行了幾次之後,領導者發現有一位成員一直不積極,每次反應充滿防衛,甚至引發其他成員的焦慮,
讓團體陷入僵局,無法改善。從團體動力與心理治療的觀點,Yalom認為此時領導者最適宜的作法,下列何
者正確?
(A)避免該成員有被遺棄的感覺,仍必須讓其繼續參與團體
(B)直接終止該成員繼續參與團體,並介紹其他適合的治療方式
(C)與團體成員討論此現象,徵詢大家的意見
(D)邀請該成員參加最後一次團體後,再請他離開
詳解 (共 5 筆)
未解鎖
因個案發生與團體目標不一致的行為,且深度...
未解鎖
從團體動力與心理治療的觀點,領導者最適宜...
未解鎖
因為帶領者嘗試多次且無法改善,可能此成員...
未解鎖
團體動力與心理治療核心概念 在團體心...