32 下列何者非屬行政自我拘束原則之條件？
(A)有行政慣例存在
(B)行政慣例本身合法
(C)行政機關享有決定餘地
(D)羈束行政事項 

行政自我拘束原則

此係基於行政一體原則及平等原則而來，行政行為應受到行政先例或行政慣例所拘束，因為所謂的行政慣例即是對於行政上有同一性之事項，經過長時間反覆施行之後成為此後這類事件的通例，而秉持著相同事件為相同處理之精神，也是對平等原則之貫徹。

羈束行政行為

法律明確規定了範圍、條件、程度、方法等，沒有自由選擇餘地，只能嚴格依照法律作出的行政行為。

32 下列何者非屬行政自我拘束原則之條件？
(A)有行政慣例存在
(B)行政慣例本身合法
(C)行政機關享有決定餘地
(D)羈束行政事項 .

違法行政裁量的一種

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口訣:
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行政自我拘束原則

（一）定義

   1  行政自我拘束原則，又稱：行政機關禁止恣意原則，由「平等原則」導出。

   2  行政機關作成行政處分，對相同事件或同一性質之事件，如無正當理由，

      應受其行政先例或慣例之拘束。

      換言之，行政機關於作成行政處分時，對於相同或具有同一性的事件，

      如無正當理由，應受「行政先例」或「行政慣例」拘束，否則屬於違反

      平等原則構成違法。

（二）要件

   1  須有先例存在。（A）

   2  行政先例須合法。（B）

   3  行政機關對該事件有決定餘地。（C）

（三）實務見解

      最高行政法院73 判字975 號判決

     （1）行政機關因其本身，反覆為同一行政行為，使人民產生「信賴感」，

          此種先前多次的行為對往後之行為產生拘束力，正是所謂「行政先例」

           （行政慣例）。

     （2）行政行為違反行政規則的一貫性，將違反行政機關對外處理事的

           「一致性」，構成違反平等原則。

     （3）行政自我拘束原則 與民法所謂「誠實信用原則」或英美法系之

           「禁反言原理」相當。

          行政規則藉著「行政自我拘束原則」、「平等原則」、「信賴保護原則」

          ，發生對外效力。

（D）行政處分之種類：羈束處分（羈束行政處分）、裁量處分（自由裁量處分）

依據行政機關作成處分時，有無被賦予裁量空間而區分

1. 羈束處分

行政機關依法律規定必須作成行政處分，得否作成與如何作成皆已被法律明文

規定，行政機關無裁量之餘地。

羈束裁量，完全受法規拘束，彈性有限，純屬機械執行行為，也稱 法規裁量。

2. 裁量處分：

行政機關作成處分時有立法者給予的裁量空間，得在衡量事實後，在法律範圍內

決定是否作成或以何種方式作成之行政處分。