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32 下列有關公務人員權益之保障，何者正確？
(A)公務人員經指派於上班時間以外執行職務者，服務機關得以獎勵方式予以補償
(B)公務人員對於長官監督範圍內所發之命令有絕對服從義務
(C)公務人員依法執行職務涉訟，不論是出於故意或過失，其服務機關均應提供法律上之協助，且不得對
該公務人員求償
(D)公務人員經銓敘審定之俸級應予保障，非依法令不得降級或減俸
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統計： A(184), B(12), C(15), D(328), E(0) #1728721
統計： A(184), B(12), C(15), D(328), E(0) #1728721
詳解 (共 3 筆)
知道自己無知（謙虛），自狂無益。知道短暫的體驗是不可思議的存在（感激），心存感激每個用心的人。把生命投入美好的事物中（勤勞）。
#2591053
第23條（給予加班費、補休假或相當之補償）-A
公務人員經指派於上班時間以外執行職務者，服務機關應給予加班費、補休假、獎勵或其他相當之補償。
第17條（命令違法有報告義務）--B
公務人員對於長官監督範圍內所發之命令有服從義務，如認為該命令違法，應負報告之義務；該管長官如認其命令並未違法，而以書面署名下達時，公務人員即應服從；其因此所生之責任，由該長官負之。但其命令有違反刑事法律者，公務人員無服從之義務。
前項情形，該管長官非以書面署名下達命令者，公務人員得請求其以書面署名為之，該管長官拒絕時，視為撤回其命令。
第22條（職務涉訟之辯護及協助）--C
公務人員依法執行職務涉訟時，服務機關應輔助其延聘律師為其辯護及提供法律上之協助。
前項情形，其涉訟係因公務人員之故意或重大過失所致者，應不予輔助；如服務機關已支付涉訟輔助費用者，應予追還。
第一項之涉訟輔助辦法，由考試院會同行政院定之。
第14條（俸級之保障）--D--題目是法令
公務人員經銓敘審定之俸級應予保障，非依法律不得降級或減俸。
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