32 宜宏在團體中一直扮演「讓我來幫助你們每一個人」這樣的角色。如果團體已經進行到後期，下列領導者的處理那一項對宜宏較無幫助？ (A) 請宜宏列出幫助別人的所有理由，並思考為什麼幫助別人對他這麼重要 (B) 邀請團體成員表達對宜宏的正向回饋，肯定宜宏對團體的貢獻及價值 (C) 每當宜宏出現幫助成員的行為時，請成員告訴他：「宜宏，你又在幫我了。」 (D) 請宜宏觀察他在團體外的行為：他如何給予及如何處理自己的需求