32 關於個人中心取向的團體領導者的敘述,下列何者最不適當?
(A)領導者不會以專家角色出現,但會分享自己的經驗,發揮個人的影響
(B)強調積極傾聽,成員就會覺察到自己內外在的不一致
(C)會篩選成員的背景,並以長時間的形式進行團體
(D)反映、澄清、摘要是領導者經常會應用到的技巧

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統計: A(250), B(262), C(814), D(101), E(0) #2423455

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#4720072
(C)會篩選成員的背景,並以長時間的形式...
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#6174457
(C) 個人中心取向的團體通常不會過於強調篩選成員的背景,這樣做會與其包容性和非評價性的原則相違背。此外,雖然個人中心取向的團體可以持續較長時間,但這不是該取向的必然要求。
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#4950370
個人中心團體沒有特別的規則(Meader...
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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#5920697
未解鎖
選項 (C) 會篩選成員的背景,並以長...
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