33 領導的研究方法大略可分為四種，下列那一種不是該分類的範圍？
(A)人格特質
(B)環境決定領導
(C)絕對影響
(D)功能研究

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統計： A(11), B(33), C(2598), D(153), E(0) #390326

詳解 (共 3 筆)

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領導的研究方法與途徑：
1. 人格特質研究法
2. 環境決定領導論
3. 功能研究法
4. 交互行為說
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3. 功能研究法:
(1)領導權分散於專才之手，故特別重視機關人員之功能或專門技術。
(2)輕視機關中之領導權力或地位。
(3)注重權力分享、上下一體之管理理論即從功能領導論演化而來。

4. 交互行為說:
(1)領導是由處之中之人員交互行為之過程而產生。
(2)人員交互行為並不陷於上下之命令與服從關係，任何人均有領導權。
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領導的研究方法與途徑：
1. 人格
2. 環境
3. 功能
4. 交互
各取第一個字的口訣：交環功人----〉交換工人
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