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上一題
33.對於教師班級經營的主張,何者錯誤?
(A)德瑞克斯(Dreikurs)主張所有的學生是需要歸屬的社會生物,他們皆有強烈的「認可情結」,所有的行動反映出 需要被接納、重視的企圖。
(B)庫寧 (Kounin) 以「教師為中心」的模式,強調「動力」觀念,有效能的老師在班級經營上都採用預防策略而 不是介入策略。
(C)高登(Gordon) 以學生為中心的教育理念,和諧氣氛下的師生良性溝通。
(D)基諾(Ginott) 主張教師可以運用團體動力的察覺來強化班級的經營,了解學生行為衝突背後的基本原因,以及 學生的動機,成功地管理教室常規,進行良好的班級經營。


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熾夢 大一下 (2023/06/05)
基諾(金納)Ginott -和諧溝通理論...


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14F
王月侶 大二下 (2024/06/26)
(D) 基諾(Ginott) 主張教師可以運用團體動力的察覺來強化班級的經營,了解學生行為衝突背後的基本原因,以及 學生的動機,成功地管理教室常規,進行良好的班級經營。
->改成F.Redl & Wattenberg
15F
e65213 高一下 (2024/10/29)
基諾(H. Ginott)鑑賞式稱讚(appreciative praise):針對學生的行為所做的稱讚。 例如:你的報告寫的真好! 稱讚學生的努力成果,會使學生因教師的讚美而更加努力 評價式稱讚(evaluative praise):針對學生的人格所做的稱讚。 例如:你真棒!可以把報告寫的這麼好! 稱讚學生的人品,會使學生因想再度得到教師的讚美而備感壓力, 因為若下次報告寫不好,學生會認為自己就不再是好學生了。
16F
e65213 高一下 (2024/10/30)
和諧溝通型(領隊):善用教室常規,理性訊息溝通,教師以身作則→基諾(H. G. Ginott)
目標導向型(裁判):善用邏輯結果,分析錯誤目標,立場清楚明確→德瑞克斯(R. Dreikurs)
肢體語言型(佈道家):善用肢體語言,強調獎勵制度,有效個別協助→瓊斯(F. H. Jones)
果斷紀律型(法官):善用教育權威,果斷常規訓練,系統處理程序→肯特(L. Canter)
需求滿足型(企管訓練專家):善用領導教學,堅持理性選擇,滿足學習需求→葛拉瑟(W. Glasser)

33.對於教師班級經營的主張,何者錯誤? (A)德瑞克斯(Dreikurs)..-阿摩線上測驗