34 交易型領導者與部屬之間的工作互動，比較傾向下列何種模式？
(A)士氣鼓舞
(B)情感維繫
(C)使命建立
(D)利益交換

答案：登入後查看
統計： A(93), B(138), C(96), D(3302), E(0) #3151445

詳解 (共 2 筆)

#5944106

交易型領導：影響力的來源得於領導者能使部屬相信貢獻和報償是公平合理的。部屬對領導者的順從與忠誠也建立在交換互惠的基礎，這種因交易的公平性產生的領導權力並非完全是物質、金錢或利益上的交換，還包括精神情感的交流。

資料來源：三民輔考

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#5926000
D利益交換:領導者給部屬 錢 權 部屬付...
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私人筆記 (共 2 筆)

私人筆記#5536125
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私人筆記#7851311
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