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試題詳解

試卷:107年 - 107 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#67396 | 科目:初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

試卷資訊

試卷名稱:107年 - 107 初等考試_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#67396

年份:107年

科目:初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意

34 依勞動基準法規定,下列敘述,何者正確?
(A)勞工於最低服務年限屆滿前被雇主依據勞動基準法第 12 條終止勞動契約者,勞工不負違反最低服務年 限約定或返還訓練費用之責任
(B)離職後競業禁止之期間,最長不得逾 3 年
(C)離職後競業禁止之約定中,雇主對勞工因不從事競業行為所受損失約定合理補償,包括在職期間所受 領之給付
(D)雇主調動勞工工作,除不得違反勞動契約之約定,並應考量勞工及其家庭之生活利益
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