34 影響薪資水平可分「內在因素與外在因素」，下列何者不屬內在因素？
(A)基本生活費
(B)職務責任
(C)工作時間
(D)工作危險性

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統計： A(7146), B(741), C(288), D(1520), E(0) #706554

詳解 (共 10 筆)

#982044

決定薪資的內在因素：職務的責任、工作的時間、知識與技能、工作的危險性。

決定薪資的外在因素：勞動市場、社會的均衡、基本生活費。

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#1544303

與人相關的是內在，非人相關的是外在。

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#1067209
舉個實際例子，在台灣的全家打工，一個月可能二萬台幣。在日本全家打工，月薪則是八萬台幣。

二萬與八萬的差距不是因為工作有差距，而是因為台灣與日本，物價水準，薪資所得的不同。
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#981637
基本生活費有可能因為在不同地區工作或是物價等而有所改變, 故為外在因素~ 
(本題不要被Herzberg的兩因子理論搞混了...我當初寫這題就是搞混了所以選錯)
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#1037015

27. 薪資水平的決定，必須考慮之因素可分為內外在兩大層，請問下列何項屬於外在因素? 
(A)基本生活費 
(B)工作的時間 
(C)工作的危險性 
(D)職務的責任

答案:A
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#975839
薪資、什麼什麼費、加給等等，提到錢的都可判定為外在因素
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#2390050
我用公司職缺來理解。內因就是公司開出的職...
(共 125 字，隱藏中）
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#979239
應該是屬於人事行政章節 中的管理途徑


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#3918059
錢財乃身外之物
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#5243786

薪給多寡決定因素

 

內在因素:與工作性質(本身)有關

1.職務的責任。

2.工作的時間。

3.知識與技能專業。

4.工作的危險性。

 

外在因素:與工作本身無關

1.勞動市場:若供給<需求，則薪資提高。

2.社會的均衡:官民平衡。

3.基本生活費:薪資必須足以維持本身及家庭生活所需，是以薪資應與物價指數平衡。

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私人筆記 (共 1 筆)

私人筆記#579438
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