34 下列有關「兩因理論」的保健因素之敘述，何者有誤？
(A)不滿因素
(B)維持因素
(C)僅在於維持原有狀況
(D)可提升原有績效水平

答案：登入後查看
統計： A(54), B(11), C(81), D(985), E(0) #170750

詳解 (共 4 筆)

#207533

 保健因素：

                    1. 這種因素容易導致人員的不滿，故又稱「不滿因素」

                    2. 人們對此感到滿意，只能維持原來水準，無助水準之提

                       升，故又稱「維持因素」

                    3. 保健因素包括五項：

                       1. 報酬待遇

                       2. 人際關係

                       3. 工作環境關係

                       4. 上司的監督

                       5. 機關組織的政策與管理


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#1224354
可提升原有績效水平 --- 屬於內在激勵因素
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#213406

謝謝解答~~
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#5650940
可提升原有績效水平→激勵因素
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