34.功績制是公平正義工作環境的保障，其原則為何？
(A)考選與陞遷應公平公開
(B)應考量少數族群的需求
(C)應特別照顧弱勢團體
(D)應保障婦女的工作權益

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統計： A(5808), B(146), C(209), D(41), E(0) #130455

詳解 (共 2 筆)

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  • 公平正義
  • 公平
  • 保障
  • 陞遷
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#856299
　　「代表性文官體制」與「功績制」兩者本身即存在著衝突，畢竟功績制著重「選賢舉能」的能力至上原則，而反觀「代表性文官體制」則是為了追求「社會衡平」的公平正義，予以弱勢團體最大化的照顧，兩者本身即是衝突的存在點。
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