阿摩線上測驗
登入
首頁
>
技檢◆就業服務-乙級
>
111年 - 111-3 全國就業服務乙級技術士技能檢定 19500學科測試試題#111608
> 試題詳解
34. 艾立斯(Ellis)的理情行為治療理論(REBT)強調 ABC 模式,其中所指的「B」代表何者?
(A)事件
(B)信念
(C)結果
(D)行為。
答案:
登入後查看
統計:
A(5), B(120), C(6), D(49), E(0) #3017912
詳解 (共 1 筆)
邊伯賢的小可愛❤️
B1 · 2023/12/21
#5991710
https://seed.dhf.org...
(共 206 字,隱藏中)
前往觀看
2
0
私人筆記 (共 1 筆)
ken0512766
2023/12/16
私人筆記#5646290
未解鎖
ABC人格理論是理情行為治療法的理論與實...
(共 164 字,隱藏中)
前往觀看
1
0
相關試題
35. 當你說「我建議你....」時,小心對方很可能認為「你是在懷疑我解決問題的能力?」這是心理學 家戈登(Gordan)所提出的哪一種溝通障礙?(A)喜歡下診斷儼然是一副專家模樣(B)喜歡做邏輯論證 (C)喜歡採取命令式口吻(D)忠告。
#3017913
36. 以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗結果,包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E, C),其中興 趣碼「E」的意思是哪 1 個類型?(A)企業型或商業型(B)守規型或事務型(C)社會型或社交型(D)務實 型或實用型。
#3017914
37. 根據性別工作平等法,下列何者非屬職場性騷擾?(A)雇主對求職者要求交往,作為僱用與否之交 換條件(B)公司員工下班後搭乘捷運,在捷運上遭到其他乘客偷拍(C)公司員工執行職務時,客戶對 其講黃色笑話,該員工感覺被冒犯(D)公司員工執行職務時,遭到同事以「女人就是沒大腦」性別 歧視用語加以辱罵,該員工感覺其人格尊嚴受損。
#3017915
38. 甲君任職某個家族企業,公司裡有很多員工是老闆的親戚。甲君工作 10 年之後,發現自己很認 真努力,然而在主管眼中始終有一種「自己人」與「非自己人」的差別待遇,請問從職場的領導關 係來看,下列何種概念最能詮釋此一現象?(A)差序格局(Structu re of Grade)(B)腳在門檻內(Foot in the Door)(C)天花板效應(Ceiling Effect)(D)破窗效應(Break Pane Law)。
#3017916
39. 依性別平等工作法規定,受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險,原由雇主負擔之保險費,如何繳納?(A)免予繳納(B)減半繳納(C)照原本繳納(D)減 3 分之 2 繳納
#3017917
40. 依就業保險促進就業實施辦法規定,雇主於連續僱用同一受領僱用獎助推介卡之勞工幾日內,得 檢附相關證明文件,向原推介轄區之公立就業服務機構申請僱用獎助?(A)90 日內(B)6 個月內(C)15 日內(D)滿 30 日起 90 日內。
#3017918
41. 甲君表示上一次就業服務人員和他共同擬定的求職計畫已經幫助他了解該做些什麼,但他很擔心 自己做不好,例如可能在面談時出差錯。這時候最適合使用哪一種技巧?(A)資訊提供(B)目標設定 (C)角色扮演(D)面質。
#3017919
42. 甲君一看到數字計算就深痛惡絕,但卻廢寢忘食、樂此不疲地鑽研各種理論模型。何倫(Holland) 興趣類型論的哪個概念最能描述出甲君的「好惡分明」傾向?(A)人格類型(B)職業認同(C)分化性(D) 一致性。
#3017920
43. 依勞動基準法規定,雇主僱用勞工人數最低在多少人以上者,應依其事業性質,就法定事項訂立 工作規則,報請主管機關核備後並公開揭示之?(A)60 人(B)30 人(C)40 人(D)50 人。
#3017921
44. 下列何者為非再生能源?(A)太陽能(B)焦煤(C)水力能(D)地熱能。
#3017922
相關試卷
115年 - 115-1 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500 就業服務#139313
2026 年 · #139313
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 151-193(2026/01/07 更新)#136441
2026 年 · #136441
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 101-150(2026/01/07 更新)#136440
2026 年 · #136440
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 51-100(2026/01/07 更新)#136439
2026 年 · #136439
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 03:職涯諮詢輔導 1-50(2026/01/07 更新)#136438
2026 年 · #136438
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 151-209(2026/01/07 更新)#136437
2026 年 · #136437
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 101-150(2026/01/07 更新)#136436
2026 年 · #136436
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 51-100(2026/01/07 更新)#136435
2026 年 · #136435
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 02:招募 1-50(2026/01/07 更新)#136434
2026 年 · #136434
115年 - 19500 就業服務 乙級 工作項目 01:職業介紹、人力仲介及外國人引進、聘僱、管理事項 801-860(2026/01/07 更新)#136433
2026 年 · #136433