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試題詳解

試卷:111年 - 111-3 全國就業服務乙級技術士技能檢定 19500學科測試試題#111608 | 科目:技檢◆就業服務-乙級

試卷資訊

試卷名稱:111年 - 111-3 全國就業服務乙級技術士技能檢定 19500學科測試試題#111608

年份:111年

科目:技檢◆就業服務-乙級

38. 甲君任職某個家族企業,公司裡有很多員工是老闆的親戚。甲君工作 10 年之後,發現自己很認 真努力,然而在主管眼中始終有一種「自己人」與「非自己人」的差別待遇,請問從職場的領導關 係來看,下列何種概念最能詮釋此一現象?
(A)差序格局(Structu re of Grade)
(B)腳在門檻內(Foot in the Door)
(C)天花板效應(Ceiling Effect)
(D)破窗效應(Break Pane Law)。
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