38. 甲君任職某個家族企業，公司裡有很多員工是老闆的親戚。甲君工作 10 年之後，發現自己很認真努力，然而在主管眼中始終有一種「自己人｣與「非自己人｣的差別待遇，請問從職場的領導關係來看，下列何種概念最能詮釋此一現象？(A)差序格局(Structu re of Grade)(B)腳在門檻內(Foot in the Door)(C)天花板效應(Ceiling Effect)(D)破窗效應(Break Pane Law)。