試題詳解

494. 甲君任職某個家族企業，公司裡有很多員工是老闆的親戚。甲君工作10 年之後，發現自己很認真努力，然而在主管眼中始終有一種「自己 人｣與「非自己人｣的差別待遇，請問從職場的領導關係來看，下列何種 概念最能詮釋此一現象？
(A)差序格局(Structure of Grade)
(B)破窗效應 (Break Pane Law)
(C)天花板效應(Ceiling Effect)
(D)腳在門檻內(Foot in the Door) 。