534. 甲君任職某個家族企業,公司裡有很多員工是老闆的親戚。可利工作 10
年之後,發現自己很認真努力,然而在主管眼中始終有一種「自己人」與
「非自己人」的差別待遇,請問從職場的領導關係來看,下列何種概念最
能詮釋此一現象?
(A)差序格局(Structure of Grade)
(B)破窗效應(Break Pan
e Law)
(C)天花板效應(Ceiling Effect)
(D)腳在門檻內(Foot in the Door) 。
詳解 (共 1 筆)
未解鎖
差序格局:親疏遠近的人際格局。破窗效應:...