506. 甲君任職某個家族企業，公司裡有很多員工是老闆的親戚。甲君工作 10 年之後，發現自己很認真努力，然而在主管眼中始終有一種「自己人｣與 「非自己人｣的差別待遇，請問從職場的領導關係來看，下列何種概念最 能詮釋此一現象？
(A)差序格局(Structure of Grade)
(B)破窗效應(Break Pa ne Law)
(C)天花板效應(Ceiling Effect)
(D)腳在門檻內(Foot in the Door) 。

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統計： A(42), B(1), C(6), D(5), E(0) #2863772