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試題詳解

試卷:110年 - 110-3 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500就業服務#105111 | 科目:技檢◆就業服務-乙級

試卷資訊

試卷名稱:110年 - 110-3 全國技術士技能檢定學科_乙級:19500就業服務#105111

年份:110年

科目:技檢◆就業服務-乙級

51. 甲君任職某個家族企業,公司裡有很多員工是老闆的親戚。甲君工作 10 年之後,發現自己很認 真努力,然而在主管眼中始終有一種「自己人」與「非自己人」的差別待遇,請問從職場的領導關 係來看,下列何種概念最能詮釋此一現象?
(A)差序格局(Structure of Grade)
(B)天花板效應(Ceiling Effect)
(C)腳在門檻內(Foot in the Door)
(D)破窗效應(Break Pane Law)。
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詳解 (共 1 筆)

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