29 關於勞動基準法中離職後競業禁止之敘述，下列何者正確？ (A)若勞工擔任之職位或職務，能接觸或使用雇主之營業秘密，則雇主可與勞工為離職後競業禁止之約定 (B)依照契約自由原則，雇主不須有應受保護之正當營業利益，與勞工所為之離職後競業禁止約定即屬有效 (C)雇主對勞工因不從事競業行為所受損失不須有合理補償 (D)所謂雇主對勞工因不從事競業行為所受損失之合理補償，應包括勞工於工作期間所受領之給付