35 下列有關勞動基準法第 9 條第 1 項所稱臨時性、短期性、季節性及特定性工作之解釋，何者最正確？
(A)臨時性工作：係指可預期在 6 個月以內完成之非繼續性工作
(B)短期性工作：係指非可預期之非繼續性工作而於 6 個月內完成
(C)季節性工作：係指受季節性原料、材料來源影響之非繼續性工作，其工作期間在 1 年以內者
(D)特定性工作：係指可在特定期間完成之非繼續性工作

初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意- 106 年 - 106 初等考試_勞工行政：勞工行政與勞工法規大意#59473

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	Ann 國三上 (2017/01/16) 勞動基準法施行細則第六條本法第九條第一項所稱臨時性、短期性、季節性及特定性工作，依左列規定認定之：一、臨時性工作：係指無法預期之非繼續性工作，其工作期間在六個月以內者。二、短期性工作：係指可預期於六個月內完.....觀看完整全文，請先登入檢舉

	2F ChiMing 大一上 (2017/05/30) 勞動基準法施行細則第6條 ... (內容隱藏中) 查看隱藏文字
	3F 盡力向上 (2020/01/10) 檢舉

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