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試題詳解

試卷：106年 - 106-2 專技高考_諮商心理師：個案評估與心理衡鑑#63970 | 科目：個案評估與心理衡鑑(原心理測驗與評量)

試卷資訊

試卷名稱：106年 - 106-2 專技高考_諮商心理師：個案評估與心理衡鑑#63970

年份：106年

科目：個案評估與心理衡鑑(原心理測驗與評量)

35 李主任擔任公司人資部門的主管，近日正規劃公司新進員工的招募工作，欲嚴格並謹慎甄選能在各部門 發揮最大績效的員工，李主任在挑選甄選用測驗工具時，最需要考慮下列何種效度？
(A)建構效度
(B)統計效度
(C)預測效度
(D)專家效度
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詳解 (共 2 筆)

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