35 當團體成員的人數因流失而變得很少，甚至只有三人或兩人的時候，領導者最適當的處理方式為： (A) 將焦點轉到個別治療形式的內在心理歷程，才能提升治療效能 (B) 由於互動減少，應該放棄團體中的人際議題 (C) 應該維持團體治療的本質，繼續注意討論團體中的人際議題 (D) 需要中止團體，招募新成員加入再開始，以增進團體中有較多的互動