身心障礙◆五等行政學題庫下載題庫

上一題
35 關於領導的研究可分為四大時期，下列何者符合各時期的發展歷程?
(A)特質時期→行為時期→新途徑時期→權變時期
(B)行為時期→權變時期→特質時期→新途徑時期
(C)特質時期→行為時期→權變時期→新途徑時期
(D)行為時期→特質時期→新途徑時期→權變時期

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難度： 簡單
最佳解!
AirFly 大二下 (2019/05/21)
用層遞邏輯去推的感覺一開始對領導者莫名的好奇先研究有甚麼特質才能當領導者再來研究身.....看完整詳解
6F
萬歲萬萬歲 小五下 (2020/05/25)

我的課本情境是跟權變分開的 真奇怪 居然又有另一種順序

特質論>情境論>權變論

特質>行為>權變>新途徑

7F
snoopy75smb 研二下 (2020/12/13)
領導的研究四大時期一>特行變新：(1)...


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8F
免費享解 大三上 (2021/11/14)

私解

暴君與明君

特質-影響力

行為-影響力就夠了嗎?暴君與明君的行為都有影響力

權變-有些時代適合秦始王；有些時代適合周文王

新途徑-以前領導講究上對下控制，現在轉型為下對上認同(轉型領導)。


35 關於領導的研究可分為四大時期，下列何者符合各時期的發展歷程?(A)特質時期..-阿摩線上測驗