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107年 - 107年第一梯次就業服務乙級學科測試參考資料-工作項目01:職業介紹及人力仲介 301-400#67417
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359.依性別平等工作法規定,家庭照顧假薪資之計算,依下列哪一假別規定辦理?
(A)普通傷病假
(B)公假
(C)休假
(D)事假
答案:
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統計:
A(9), B(7), C(5), D(157), E(0) #1730238
詳解 (共 2 筆)
Gavin老師
B1 · 2018/01/23
#2595342
第 20 條受僱者於其家庭成員預防接種、...
(共 92 字,隱藏中)
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被時間追趕的Emma
B2 · 2021/12/15
#5262796
性別工作平等法第20條
家庭照顧假依照事假規定,以7日為限
1
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349. 依性別工作平等法規定,家庭照顧假薪資之計算,依下列哪一假別規定辦 理? (A)普通傷病假 (B)公假 (C)休假 (D)事假 。
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333. 依性別工作平等法規定,家庭照顧假薪資之計算,依下列哪一假別規定 辦理? (A)普通傷病假 (B)公假 (C)休假 (D)事假 。
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29.依性別工作平等法規定,家庭照顧假薪資之計算,依下列哪一假別規定辦理? (A)普通傷病假; (B)公假; (C)休假; (D)事假。
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327. 依性別工作平等法規定,家庭照顧假薪資之計算,依下列哪一假別規定 辦理? (A)普通傷病假 (B)公假 (C)休假 (D)事假 。
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30.依性別平等工作法規定,家庭照顧假薪資之計算,依下列哪一假別規定辦理?(A)普通傷病假(B)公假(C)休假(D)事假
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27.依性別工作平等法規定,家庭照顧假薪資之計算,依下列哪一假別規定辦理? (A)普通傷病假; (B)公假; (C)休假; (D)事假。
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326. 依性別平等工作法規定,家庭照顧假薪資之計算,依下列哪一假別規定 辦理? (A)普通傷病假 (B)公假 (C)休假 (D)事假 。
#3532259
326. 依性別平等工作法規定,家庭照顧假薪資之計算,依下列哪一假別規定辦理? (A)普通傷病假 (B)公假 (C)休假 (D)事假 。
#3779056
360.依性別工作平等法規定,僱用之受僱者最低達幾人以上,雇主即應提供哺(集)乳室、托兒設施或適當之托兒措施?(A)100人(B)150人(C)200人(D)250人。
#1730239
361.依性別工作平等法規定,受僱者或求職者因性騷擾之情事,受有損害者,由下列何者連帶負損害賠償責任?(A)雇主及場所負責人(B)場所負責人及行為人(C)雇主及檢舉人(D)雇主及行為人。
#1730240
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