3593依據勞動基準法規定，我國勞工須年滿多少歲以後，雇主始得強制其退休？
(A)五十五歲
(B)六十歲
(C)六十五歲
(D)不論勞工年齡，雇主皆無強制退休之權利

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統計： A(2), B(4), C(339), D(27), E(0) #778658

詳解 (共 3 筆)

#1031197
勞工有下列情形之一，得自請退休：一、工作十五年以上年滿五十五歲者。二、工作二十五年以上者。三、工作十年以上年滿六十歲者。」「勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休：一、年滿六十五歲者。二、心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。前項第一款所規定之年齡，對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作者，得由事業單位報請中央主管機關予以調整。但不得少於五十五歲。」分別為勞動基準法第53條、第54條定有明文。
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#1031199
勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休：一、年滿六十五歲者。二、心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。
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#1031984
原本答案為B,修改為C
(共 13 字，隱藏中）
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