51、依據勞動基準法規定，我國勞工須年滿多少遂以後，雇主始可強制其退休？
(A)五十五歲　
(B)六十歲　
(C)六十五歲　
(D)不論勞工年齡，雇主皆無強制其退休之權利。

答案：登入後查看
統計： A(12), B(10), C(692), D(39), E(0) #1513786

詳解 (共 2 筆)

#2466434

勞工有下列情形之一，得自請退休：

一、工作十五年以上年滿五十五歲者。

二、工作二十五年以上者。

三、工作十年以上年滿六十歲者。

勞工非有下列情形之一，雇主不得強制其退休：

一、年滿六十五歲者。

二、心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。

前項第一款所規定之年齡，對於擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工 作者，得由事業單位報請中央主管機關予以調整。但不得少於五十五歲。

10
0
#4082140
105年 - 105年 - 105年上-法學緒論★勞動基準法等法規(勞動基準法)#59559 #59559 --36題 法學緒論非企管
0
0