36 依工會法之規定，下列關於宣告罷工之條件，何者錯誤？
(A)須經過調解程序無效
(B)須經理事會全體理事之同意
(C)工會於罷工時，不得妨害公共秩序之安寧，及加危害於他人之生命財產及身體自由
(D)工會不得要求超過標準工資之加薪

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統計： A(31), B(381), C(7), D(127), E(0) #140539

詳解 (共 4 筆)

#1519830

Ｄ是屬於調整事項喔

調整事項之勞資爭議：指勞資雙方當事人對於勞動條件主張繼續維持或變更之爭議。如：調整工資、工時……等。

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#238371
現行工會法第二十六條：勞資或雇傭間之爭議，非經過調解程序無效後，會員大會以無記名投票經全體會員過半數之同意，不得宣告罷工。工會於罷工時，不得妨害公共秩序之安寧，及加危害於他人之生命財產及身體自由。
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#333189
現行工會法 D也是錯誤
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#1165432
D沒有錯吧~權利事項之勞資爭議不可罷工
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