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初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
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100年 - 100 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#7226
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試題詳解
試卷:
100年 - 100 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#7226 |
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
試卷資訊
試卷名稱:
100年 - 100 地方政府特種考試_五等_勞工行政:勞工行政與勞工法規大意#7226
年份:
100年
科目:
初等/五等/佐級◆勞工行政與勞工法規大意
36 有關勞資爭議處理,下列規定何者正確?
(A)權利事項之勞資爭議,只能由勞資爭議處理法所定之調解、仲裁及法院處理之
(B)調整事項之勞資爭議,只能依勞資爭議處理法所定之調解、仲裁程序處理之
(C)法院為審理調整事項之勞資爭議,必要時應設勞工法庭
(D)權利事項之勞資爭議當事人,應為工會
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
Lee Yvonne
B3 · 2017/12/22
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花花
B5 · 2023/12/21
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