36 未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工，可依何項法律申請職業災害殘廢、死亡補助？
(A)勞工保險條例
(B)就業保險法
(C)職業災害勞工保護法
(D)勞工安全衛生法

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統計： A(87), B(74), C(658), D(28), E(0) #168939

詳解 (共 5 筆)

#517775


未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工，可依何項法律申請職業災害殘廢、死亡補助？
(A)勞工保險條例
(B)就業保險法
(C)職業災害勞工保護法
(D)勞工安全衛生法

~解析 :
⊙職業災害勞工保護法第 6條 : 未加入勞工保險而遭遇職業災害之勞工，雇主未依勞動基準法規定予以補償時，得比照勞工保險條例之標準，按最低投保薪資申請職業災害殘廢、 死亡補助。
前項補助，應扣除雇主已支付之補償金額。
依第一項申請殘廢補助者，其身體遺存障害須適合勞工保險殘廢給付標準表第一等級至第十等級規定之項目及給付標準。
雇主依勞動基準法規定給予職業災害補償時，第一項之補助得予抵充。

 
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#964788
職業災害勞工保護法中，補助加入勞工保險勞工所需之經費由勞工保險基金職業災害保險收支結餘中提撥，補助未加入勞工保險勞工所需之經費由政府編列公務預算 .
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#1553584

記法

勞保條例傷病給付，未提到殘廢規定

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雇主不得使未滿十八歲者從事本法所定之危險性或有害性工作
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#964784
、增加職災通報項目與縮短通報時效： 過去規定勞動場所發生死亡或罹災人數三人以上的職業災害案件時，才需在二十四小時內向勞動檢查機構通報，由於通報的標準過於嚴苛，不僅造成職災率嚴重被低估外，更因為發生職業災害的現場恐被破壞，勞動檢查機構事後再進行檢查亦無法判斷當時現場狀況，使許多職業災害案件難以釐清相關過失責任，影響其日後損害賠償的請求。因此，新法縮短通報時間至八小時內，且新增發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療者，亦需向勞動檢查機構通報。
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