36.各國政府最近新興的績效俸給制度，主要是依據何種理論而設計？
(A)激勵理論
(B)福利理論
(C)保障理論
(D)發展理論

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統計： A(885), B(27), C(44), D(34), E(0) #165802

詳解 (共 1 筆)

#1558086
激勵法則乃是利用並控制員工之需求與願望，...
(共 367 字，隱藏中）
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