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試卷名稱：103年 - 宜蘭高商103-1-3 高3商業概論_綜34國資#27869

年份：103年

科目：高職◆商業概論

36. 有關人員徵選的方式，下列敘述何者正確？
(A)成就測驗是用來測試應徵者未來應該學習的知識及技能
(B) 性向測驗了解應試者在工作上的潛在能力及未來發展可能性
(C)推薦是最為公平客觀的方法
(D)面談法最容易造成面談主管的客觀印象。

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2020/06/21

私人筆記#3940244

未解鎖

(A)成就測驗是用來測試應徵者未來應該學...

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