阿摩線上測驗 登入

試題詳解

試卷：107年 - 10706 桃園捷運：人力資源管理及勞動法規#70230 | 科目：捷運◆人力資源管理及勞動法規

試卷資訊

試卷名稱：107年 - 10706 桃園捷運：人力資源管理及勞動法規#70230

年份：107年

科目：捷運◆人力資源管理及勞動法規

36. 關於績效評估的說明，何者不正確？
(A)績效評估的結果不必讓員工得知
(B)績效評估前 必須先確立工作目標為何
(C)績效評估能提供客觀的資訊
(D)績效評估的結果可做為員工薪 資調整的依據
正確答案：登入後查看

詳解 (共 1 筆)

推薦的詳解#3299569
未解鎖
績效評估的結果讓員工得知才能讓員工知道自...
(共 31 字，隱藏中）
前往觀看
0
0