37 主管人員遇到下列何種情形時即應考慮授權?
(A)在工作時不會被屬員的請示所打擾時
(B)辦公時間經常只是處理例行公事時
(C)屬員各有其工作而不閒散時
(D)機關決策權並不只限主管時
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統計: A(114), B(2176), C(136), D(723), E(0) #161581
統計: A(114), B(2176), C(136), D(723), E(0) #161581
詳解 (共 10 筆)
#120968
A是工作時常被部屬請示打擾時
B對
C是部屬有閒散之情形下應授權
D是機關決策權只限主管時
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#1411369
主管授權的時機:主管經常覺得計畫及研究的時間不夠、主管經常處理例行的公事、主管常被部屬打擾、部屬工作常有閒散的傾向、所有決策權僅限於主管、機關發生緊急事故
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#1000907
決策不能授權,執行才可以
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#420519
D是機關決策權只限主管時即應考慮授權 => 這樣不會有問題嗎= =
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#1213505
授權→下屬有閒、無決策權;主管忙碌、專屬決策權
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#933429
D改這樣也是很怪異……
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#938821
奇怪 都閒閒沒啥事了 還要授權 分工作出去
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#947432
是授權給閒閒沒事的部屬,讓他有事做吧
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#121071
題目是想問主管自己能力不足或者沒時間處理事務而需要授權嗎= =
整個看不是很懂
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