92年 - 92 公務升官等考試_委任_一般行政、一般民政、文化行政：行政學大意#3836

科目：初等/五等/佐級◆行政學大意 | 年份：92年 | 選擇題數：79 | 申論題數：0

試卷資訊

所屬科目：初等/五等/佐級◆行政學大意

選擇題 (79)

1 以下對於後官僚組織之敘述，何者有誤？(A)是一種重視「影響力」的組織結構(B)網絡組織取代金字塔形的官僚組織(C)領導者重視文化差異(D)是一個嚴密的權力結構

2 依鍾斯(Charles O. Jones)之看法，政策執行包含三大類活動，下列何項非其所指之活動？(A)闡釋性活動(B)組織性活動(C)管理性活動(D)應用性活動

3 滿意決策途徑係以「行政人」之假定為基礎。所謂「行政人」，其意何所指？(A)追求完全的理性(B)追求經濟人的觀點(C)追求政治人的均衡(D)追求滿意的、有限的理性

4 下列何者不是古立克(L. H. Gulick)所提倡的「管理」(行政)七項功能(POSDCORB)之內容？(A)計劃 (B)用人 (C)政策 (D)報告

5 古德諾(F. J. Goodnow)認為：「政治是國家意志的表現，行政是國家意志的執行。」此係強調行政在下列何項上之意義？(A)政治 (B)法律(C)管理(D)政策

6 下列何者不是組織結構的功能？(A)效率(B)獎懲 (C)溝通 (D)工作滿足

7 非正式組織的正面功能除了維護文化價值、提供社會滿足感、有效溝通，尚包括：(A)彈性 (B)授權 (C)創造性(D)循私

8 在組織學習理論中，不惟針對策略和假定的認知錯誤，更深一層探究關於組織規範、目標認知的錯誤，並予以矯正的過程稱為下列何種學習？(A)單回饋圈學習(B)雙回饋圈學習(C)參回饋圈學習(D)自我學習

9 下列何者不是「法規森嚴」所產生的病象？(A)形式主義(B)缺乏民主精神(C)玩法弄權(D)造成科員政治

10 下列何者不是官僚組織之特徵？(A)永業化(B)層級節制(C)超人權威(D)專業分工

11 下列何者不是「權變理論」之內容？(A)強調環境之影響(B)層級節制(C)殊途同歸(D)彈性作為

12 下列何者不是公共行政的特性？(A)政治考量(B)追求公共利益(C)績效易衡量(D)行使公權力

13 賽蒙(H. A. Simon)認為行政的核心為：(A)組織 (B)領導(C)溝通 (D)決策

14 下列何者不是行政學的「系統理論」所注重的觀點或概念？(A)投入轉換產出過程(B)強調小團體(C)整體觀(D)次級系統

15 開放系統因與環境能相通有無，產生調適，故能永續發展，此稱之為具有：(A)殊途同歸(B)投射作用(C)全像圖(D)反熵作用

16 認為行政原則只不過是一堆諺語，無法放諸四海而皆準的學者是誰？(A)威爾遜(W. Wilson)(B)賽蒙(H. A. Simon)(C)泰勒(F. Taylor)(D)古德諾(F. J. Goodnow)

17 行政學的那一理論時期同時也強調生態的行政學？(A)傳統理論時期(B)修正理論時期(C)整合理論時期(D)行為理論時期

18 官僚體制在「非人情取向」方面的負功能為？(A)缺乏士氣(B)阻礙溝通(C)目標替代(D)枯燥乏味

19 下列那一理論時期強調動態的行政學？(A)傳統理論時期(B)修正理論時期(C)整合理論時期(D)新公共行政理論時期

20 下列何項不是巴納德(C. I. Barnard)所提出之論點？(A)動態平衡理論(B)情勢法則(C)無利害區(D)強調主管的職能

21 下列何者不是管理技術學派代表人物泰勒(F. Taylor)之主張？(A)科學方法(B)論件計酬(C)十四項管理原則(D)科學分工

22 下列那一項重要活動開創了行政學中的「人群關係」學派？(A)敏諾布魯克會議(B)黑堡宣言(C)胡桑實驗(D)動時研究

23 就對於行政學傳統理論缺失之批評而言，下列何項不正確？(A)視組織為封閉系統(B)強調價值中立(C)通則化之困難(D)太著重法規制度

24 行政學於傳統理論時期之理論基礎主要為：(A)科學管理(B)權變理論(C)決策理論(D)行為科學

25 下列何者不是當前人事行政的新趨勢？(A)民主化與人性化的強調(B)走向大而能的政府(C)人力資源發展的重視(D)人事業務處理的科學化

26 下列何者不是內升制之優點？(A)足以吸引卓越人才(B)公務人員認為升遷有望，較肯安心樂意的工作(C)晉升新職人員對於新任職務可以從容應付(D)易於保持機關的安定

27 所謂勞動三權包括：結社權、協商權及罷工權。有學者稱一國公務人員若皆擁有此三種勞動權，即稱為「三腳完全站立的勞動權」。以下何國公務人員擁有「三腳完全站立的勞動權」？(A)我國 (B)德國 (C)法國 (D)日本

28 下列何項是衡量警政績效的「質性」指標？(A)人民安全感(B)報案數(C)破案數(D)警察裝備新穎度

29 MBO 是何種行政管理技術的簡稱？(A)計畫評核術(B)無缺點計畫(C)彈性工作時間(D)目標管理

30 所謂「爾俸爾祿，民膏民脂，下民易虐，上天難欺。」這句話是強調：(A)行政權利(B)行政倫理(C)行政中立(D)特別權利義務關係

31 下列何項不是行政決定常見的障礙？(A)法令規章的障礙(B)理性限制的障礙(C)心理上的障礙(D)生理上的障礙

32 行政決定時，受到已有設備的限制，不能隨心所欲地作合理的決定，此現象稱為何種障礙？(A)行政費用(B)作業費用(C)沉澱費用(D)人事費用

33 造成缺乏民主精神，使部屬不能充分發揮自己的長處，是由於何種行政病象所引起？(A)權力集中(B)規模龐大(C)法規森嚴(D)白京生定律

34 下列何者為一般所言：庶政之母？(A)財政 (B)教育 (C)國防 (D)衛生

35 下列有關行政授權在主管人員身上的障礙之各項敘述，何者有誤？(A)控制慾太強(B)缺乏自信心(C)不信任部屬(D)恐懼部屬的潛力

37 主管人員遇到下列何種情形時即應考慮授權？(A)在工作時不會被屬員的請示所打擾時(B)辦公時間經常只是處理例行公事時(C)屬員各有其工作而不閒散時(D)機關決策權並不只限主管時

38 一般機關首長之機要秘書，因能隨時接近首長，便易被他人所巴結，此是謂：(A)參照權力(B)專家權力(C)關聯權力(D)資訊權力

39 主管採取行政授權時，最應保留下列何種權力？(A)懲戒的權力(B)關聯的權力(C)專業的能力(D)認同的能力

40 研究領導理論中，所謂「時勢造英雄」，此即：(A)人格特質論(B)交互影響論(C)功能決定論(D)環境決定論

41 組織的管理層應強調適應與下列何種功能？(A)整合 (B)模式維持(C)達成目標(D)操作

42 組織的階層數與控制幅度(一個主管直接所能指揮監督的部屬數目)成：(A)正比 (B)反比 (C)二比一(D)不成比例

43 「機關內部的行政效率日趨低落，但外面的建築及辦公設備卻日趨豪華」，此是下列那個定律的論點之一？(A)彼得定律(B)莫非定律(C)白京生定律(D)寡頭鐵律

44 政府要做好公眾關係應：(A)將公眾關係視為一種魔術(B)自我表現重於宣揚(C)抱持宣而不為的態度(D)默默耕耘就夠

45 學者認為決策者之所以會做出理性的決定，係基於那一種人性假定之信念？(A)經濟人(B)政治人(C)社會人(D)行政人

46 公務人員保障暨培訓委員會隸屬於下列何院？(A)監察院(B)行政院(C)立法院(D)考試院

47 下列何者不是行政院直屬機關？(A)人事行政局(B)文建會(C)中央研究院(D)中央銀行

48 我國憲法增修條文第三條規定：行政院院長之產生方式為：(A)由總統任命之(B)由總統提名經國民大會同意後任命之(C)由總統提名經立法院同意後任命之(D)由總統提名經監察院同意後任命之

49 我國憲法增修條文第五條規定：司法院設大法官： (A)11 人 (B)13 人 (C)15 人 (D)17 人

50 下列何項不是我國公務員服務法之規定？(A)公務員應遵守誓言，忠心努力(B)公務員有絕對保守政府機關機密之義務(C)公務員應誠實清廉，謹慎勤勉(D)公務員每週應有一日半之休息，作為例假

51 下列何者是何茲柏格(F. Herzberg)所稱之保健因素？(A)人際關係(B)成就 (C)賞識(D)工作本身

52 我國公務人員保障法第九條規定：公務人員之何者應予保障，非依法律不得剝奪？(A)俸給 (B)休假 (C)身分 (D)年資

53 我國公務人員保障法第二十五條規定：公務人員對於服務機關或人事主管機關所為之行政處分，認為違法或顯然不當，致損害其權利或利益者，得依本法提起何為？(A)復審(B)請願 (C)訴願 (D)訴訟

54 以下對於全球化影響之敘述，何者有誤？(A)行政人員應深切體認資本主義可能的缺點(B)推動更多的民營化，以增加政府更多收益(C)全球化增加跨國企業，威脅到社群與公共精神(D)行政人員應整合比較行政或全球觀點的公共行政

55 我國公務人員考績法第七條規定：公務人員年終考績考列丙等之獎懲規定為何？(A)晉本俸一級(B)給與半個月俸給總額之一次獎金(C)留原俸級(D)免職

56 我國公務人員考績法施行細則第三條規定：公務人員年終考績，按其工作、操行、學識、才能四項分別評分。其中工作分數占考績總分數的百分比為何？(A)百分之六十五(B)百分之五十(C)百分之四十(D)百分之三十

57 組織再造(Organization re-engineering)的五項關鍵要素，包括：顧客導向、目標取向、系統思考、資訊科技及：(A)地理中心(B)流程中心(C)物流中心(D)行政中心

58 下列那一項不是開發中國家之行政文化特質？(A)相對主義(B)因緣主義(C)形式主義(D)通才主義

59 下列對行政革新的說法，何者正確？(A)以市場機制取代公共行政(B)不需理會政治革新(C)全力拼選舉即為行政革新(D)革新是沒完沒了的工作

60 成立「國家績效評估委員會」(NPR)是那一個國家的政府再造計劃之一環？(A)英國 (B)美國 (C)紐西蘭(D)日本

61 以下對於知識管理之敘述，何者有誤？(A)廣義知識的層級包括資料、資訊、知識與智慧等(B)知識的形式分為默會的知識、內隱的知識及外顯的知識(C)默會的知識常存在於文件與電腦中(D)知識管理包含組織學習、知識生產及知識分配三個過程

62 政策評估常用的標準有：效率性、效能性、充分性、公正性、回應性及：(A)利益性(B)權力性(C)組織性(D)適當性

63 下列何者不是歐斯朋(D. Osborne)與蓋伯勒(T. Gaebler)在其《新政府運動》書中，所提出企業型政府的原則？(A)划槳型的政府(B)社區性的政府(C)顧客導向的政府(D)市場導向的政府

64 提出行政改革的主要目的是要防止為民服務的「行政國」，衰弱成殘民自肥的「官僚國」的學者是？(A)丹哈特(R. Denhardt) (B)韋伯(M. Weber) (C)亨利(N. Henry) (D)凱頓(G. Caiden)

65 下列何者不是政府部門與非營利組織之互動關係？(A)法令監督(B)強交任務(C)租稅誘因(D)捐(補)助

66 華偉克(D. P. Warwick)認為一個健全行政裁量，應考量以下幾個倫理原則：公共取向、反省式選擇、真誠及：(A)不擇手段(B)經濟 (C)效率(D)程序的尊重

67 政策規劃的步驟包括： 1確定目標 2確認問題 3評估替選方案及4設計替選方案等，這些步驟的正確順序應為： (A)1234 (B)2134 (C)1243 (D)2143

68 當決策者遭遇單純、例行化且結構良好問題時，應採下列何種決策途徑？(A)漸進決策途徑(B)理性廣博決策途徑(C)滿意決策途徑(D)混合掃瞄決策途徑

69 所謂「第三部門」(The Third Sector)指的是下列那一類型的組織？(A)企業 (B)非營利組織(C)政府 (D)媒體

70 下列何者不是「非營利組織」之理論基礎？(A)府際管理理論(B)市場失靈理論(C)政府失靈理論(D)第三者政府理論

71 我國地方制度法第四條規定：人口聚居達多少萬人以上，且在政治、經濟、文化及都會區域發展上，有特殊需要之地區，得設直轄市？(A)一百萬(B)一百二十五萬(C)一百五十萬(D)一百七十五萬

72 我國地方制度法第五十五條規定：直轄市政府所屬一級機關首長除主計、人事、警察及政風首長，依專屬人事管理法律任免外，其餘職務均比照簡任第幾職等？(A)十職等(B)十一職等(C)十二職等(D)十三職等

73 我國地方制度法第五十六條規定：縣(市)政府置副縣(市)長一人，襄助縣(市)長處理縣(市)政，職務比照簡任第幾職等？(A)十職等(B)十一職等(C)十二職等(D)十三職等

74 「新公共行政」學派追求的主要目標是：(A)科學 (B)效率(C)公平 (D)管理

75 學者馬歇爾(T.M. Marshall)把公民資格(citizenship)分為公民權利、政治權利及：(A)社會權利(B)行政權利(C)國家權利(D)媒體權利

76 下列對「新公共行政」特徵之各項敘述，何者有誤？(A)趨向相關的公共行政(B)採用邏輯實證論(C)適應環境的動盪不安(D)發展新的組織型式

77 民主行政相較於威權行政，強調平等、多元、參與及：(A)階層 (B)單位 (C)開放 (D)專家

78 下列對公民社會之各項論述，何者有誤？(A)公民社會為獨立於國家政府體制以外，由公民個人所組成的多元且自主的領域(B)其範圍包括私人領域、志願領域、公共領域(C)個人自掃門前雪，彼此不相聯合(D)公民社會其成員的社群意識很重要

79 相較於「效率行政」的核心價值之強調「效率」，「民主行政」的核心價值乃強調：(A)效能 (B)經濟 (C)行政中立(D)公平

80 主張漸進決策途徑的學者為：(A)鍾斯(C. O. Jones) (B)賽蒙(H. A. Simon)(C)林布隆(C.E. Lindblom) (D)艾賽尼(A. W. Etzioni)

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