38 我國目前施行的公務人員人事制度，主要是：
(A)品位分類制
(B)職位分類制
(C)官職並立制
(D)官職分立制

人事制度                        適用法律                                   適用人員

官等職等併立制     公務人員任用法                      一般公務人員

官等職務分立制    警察人員人事條例                      警察人員 

官稱職務分立制     關務人員人事條例                      關務人員

資位職務分立制     交通事業人員任用條例            交通事業人員

聘任制                       教育人員任用條例                       教育人員

級別制                         醫事人員人事條例                    醫事人員

官等:簡薦委

職等:14職等

官等與職等併存：

    現行人事制度係兼採原簡薦委制及職位分類制之官等及職等。依現行規定，公務人員依官等及職等任用，並將第一至第五職等配置於委任官等，第六至第九職等配置於薦任官等，第十及第十四職等配置於簡任官等，故之職等數目，分別為五個、四個及五個。

來源：https://g695.tian.yam.com/posts/23536091

40 我國交通事業機構係採用下列何種人事制度？
(A)聘派制
(B)資位制
(C)職位評價制
(D)官職分立制

初等/五等/佐級◆行政學大意- 106 年 - 國安五等行政學大意#64150

答案：B

官職並立制，我國76年採行(獨有):

公務人員任用法§5:公務人員依官等及職等任用之。官等分委任、薦任、簡任；職等分第一至第十四職等，以第十四職等為最高職等。