38 為避免業務部門與幕僚部門的衝突現象，行政首長應特別注意下列何種事項？
(A)確立幕僚人員對業務人員的服從關係
(B)突顯幕僚人員的專業才能
(C)要求幕僚人員到業務現場瞭解實況
(D)確認幕僚單位的建議權與業務單位的執行權

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統計： A(82), B(56), C(341), D(4257), E(0) #234798

詳解 (共 6 筆)

#2456375

沒同時要求業務人員去了解幕僚人員的想法和為何做如此建議

(C)選項感覺比較偏袒業務人員

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#461616
為避免業務部門與幕僚部門的衝突現象，行政首長應特別注意確認幕僚單位的建議權與業務單位的執行權
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#5393482

調和業務部門與幕僚部門衝突的方式：

1.加深對業務與幕僚關係的瞭解，釐清幕僚單位的建議權與業務單位的執行權 。

2.業務單位主管必須聽從幕僚之意見而善加利用。

3.業務單位必須對幕僚單位提供資料，使之瞭解全盤業務狀況。

4.幕僚工作必須完整，以便受用採行。

5.幕僚須瞭解全局，建議應注意環境、道德。

6.幕僚人員須能說服業務單位以接受變遷。


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#5614695

補充~

行政組織之類型-業務部門和幕僚部門的性質

1. 業務部門

(1) 對外的：對社會及人民發生直接的關係而往來。

(2) 權力的：可直接運用組織權力。

(3) 實作的：負責實際業務之推動。

(4) 管轄的：具有管轄該工作單位之性質。

(5) 決定的：可做有關之決策。


2. 幕僚部門

(1) 對內的：對人民無直接往來，且與機關目標不發生直接執行關係。

(2) 輔助的：幕僚部門主要工作是在，輔助業務部門推動工作，而非實際地執行。

(3) 事務的：只處理機關內部的有關事務，而非實作單位。

(4) 調劑的：促進業務部門間的協調合作。

(5) 參贊的：蒐集事實與資料，提供建議給首長，作為決策參考與依據。


___________________________________________________________

幕僚依其業務性質，可分為六類： 


1. 一般性幕僚：如主任秘書、秘書處。 

2. 輔助性幕僚：如總務處、人事處。 

3. 技術性幕僚：如法制室、技術室、研究室。 

4. 報導性幕僚：如新聞室、發言人室。

5. 諮議性幕僚：如顧問、參議。 

6. 監督性幕僚：如督察室、政風室。

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#1615893

C請問怎麼不行?

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#1169883
?為什麼？
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