39 工作分析的目的是
(A)作為人員訓練、任用、升遷與考核的依據
(B)作為工作評價的基礎
(C)實行分層負責不可或缺的條件
(D)以上皆是

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統計： A(53), B(105), C(20), D(3069), E(0) #182011