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無年度 - 自行整理Robbins 11th管理學第13章瞭解個人行為#14583
> 試題詳解
39構成態度的三要素係指:
(A)認知、情感及行為的
(B)特質、行為與情緒的
(C)知識、意見及個人歷史
(D)意圖、意見與環境
答案:
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統計:
A(2646), B(235), C(36), D(28), E(0) #546196
詳解 (共 2 筆)
小橘子
B2 · 2020/06/15
#4068029
態度ABC
Affection 情感
Behavior 行為
Cognition 認知
45
0
113油僱上榜
B3 · 2022/10/17
#5637104
態度三要素
1
0
私人筆記 (共 1 筆)
業精於勤,事立於豫
2017/06/19
私人筆記#383824
未解鎖
態度三要素: 1. 認知要素:由個人的...
(共 185 字,隱藏中)
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0
相關試題
1個人的行動,稱 (A)態度 (B)人格 (C)行為 (D)組織行為
#546158
2個人在工作中的行為研究,稱 (A)態度 (B)人格 (C)行為 (D)組織行為
#546159
3組織行為的目標在於: (A)解釋、預測及影響員工的行為 (B)說明、依賴及考核員工的行為 (C)解釋、依賴及考核員工的行為 (D)說明、預測及考核員工的行為
#546160
4同時衡量效率及效能的績效指標,為 (A)員工生產力 (B)曠職 (C)流動 (D)組織公民行為
#546161
5員工未來上班,為 (A)員工生產力 (B)曠職 (C)流動 (D)組織公民行為
#546162
6員工自願或非自願的永久離開公司,為 (A)員工生產力 (B)曠職 (C)流動 (D)組織公民行為
#546163
7在正式工作要求之外,員工無條件從事增進組織功能效益的行為,為 (A)員工生產力 (B)曠職 (C)流動 (D)組織公民行為
#546164
8員工對於自身工作的整體態度,為 (A)員工生產力 (B)工作滿意 (C)工作場所行為失當 (D)流動
#546165
9員工在職場上的個人行為直接傷害其他人或對組織有負面的影響,為 (A)員工生產力 (B)工作滿意 (C)工作場所行為失當 (D)流動
#546166
10對人、事、物的好惡表現與主張,反映出我們對某種事物的感受,為 (A)態度 (B)人格 (C)行為 (D)組織行為
#546167
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