B.C.D 其法定代理人之同意並經主管機關核可者, 也不行!
雇用童工限制的例外
國中畢業或經主管機關認定其工作性質及環境無礙其身心健康而許可者,
不在此限
(A)十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作者,為童工 (B)童工不得從事繁重及危險性之工作,但得其法定代理人之同意並經主管機關核可者,不在此限 (C)童工每日之工作時間不得超過八小時,例假日不得工作,但得其法定代理人之同意並經主管機關核可者, 不在此限 (D)童工不得於午後八時至翌晨六時之時間內工作,但得其法定代理人之同意並經主管機關核可者,不在此限
39 下列關於童工之敘述,何者正確? (A)十五歲以上未滿十六歲之受僱從事工作..-阿摩線上測驗