39. 個人貢獻與企業提供的誘因在若干程度上得以匹配，此術語為何？
(A)個人工作適配度
(B)動作時間研究
(C)心理契約
(D)團隊文化

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統計： A(235), B(9), C(93), D(13), E(0) #1891432

詳解 (共 3 筆)

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心理契約  “心理契約”是存在於員工與企...
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心理契約為「企業對員工提供的貢獻」與「員工對企業回饋的報酬」所抱持的整體期待。

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A錯很大
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