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試題詳解

試卷：109年 - 109 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試：行政學概要#84914 | 科目：台電◆行政學概要

試卷資訊

試卷名稱：109年 - 109 台灣電力股份有限公司_新進身心障礙人員甄試：行政學概要#84914

年份：109年

科目：台電◆行政學概要

39. 依據阿吉瑞斯(Chris Argyris)的見解，當組織建立新價值、目標和規範時，其所 進行的學習類型為下列何者？
(A)再學習
(B)單回饋圈學習
(C)雙回饋圈學習
(D)超學習
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詳解 (共 1 筆)

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