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教甄◆教育專業科目-國小題庫下載題庫

上一題
25.依據公立教職員成績考核辦法,教師在同一學年事病假併計不得超過幾日始得考列四條一款?
(A)七日
(B)十日
(C)十四日
(D)二十一日
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:C
難度:適中
最佳解!
蔡儀方 小六下 (2010/01/05 08:20)
第二章教師成績考核  第四條 各校教師之成績考核,應按其教學、訓導、服務、品德及 處理行政之紀錄,依左列規定辦理: 一、在同一學年度內合於左列條件者,除晉本薪或年功薪   一級外,並給與一個月薪給總額之一次獎金,已支年   功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金。    1.按課表上課,教法優良、進度適宜、成績卓著,     且未採用或推銷坊間出版專為應付升學或考試之     各種.....觀看完整全文,請先登入
2F
黃 泰益 高三下 (2013/04/22 18:06)
25.依據公立教職員成績考核辦法,教師在同一學年事病假併計不得超過幾日始得考列四條一款?(C)十四日
3F
Chang Po-Feng 國三上 (2014/02/23 21:41)
「公立學校教職員成績考核辦法」在中華民國九十四年十月三日修正為「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」。其中第4條教師之年終成績考核,應按其教學、訓輔、服務、品德生活及處理行政等情形,依下列規定辦理:一、在同一學年度內合於下列條件者,除晉本薪或年功薪一級外,並給與一個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金:(一)按課表上課,教法優良,進度適宜,成績卓著。(二)訓輔工作得法,效果良好。(三)服務熱誠,對校務能切實配合。(四)事病假併計在十四日以下,並依照規定補課或請人代課。(五)品德生活良好能為學生表率。(六)專心服務,未違反主管教育行政機關有關兼課兼職規定。(七...
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4F
書真 高二上 (2014/05/30 23:28)
一款:14天內          晉一級        獎金一個月
二款:14-28天  晉一級        獎金半個月
三款:超過28天      留支原薪