4 組織結構界定組織成員間的分工架構與合作關係,其中有關組織決策權之所在,係屬於下列何種
構面?
(A)複雜化(complexity)
(B)正式化(formalization)
(C)集中化(centralization)
(D)標準化(standardization)
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統計: A(87), B(459), C(1250), D(523), E(0) #2874470
統計: A(87), B(459), C(1250), D(523), E(0) #2874470
詳解 (共 8 筆)
#5505174
組織結構的構面(參考社會工作管理第三版黃協源著 p109)
1. 複雜性:係指組織分化的情形,可分為水平分化與垂直分化。水平分化係指組織基層單位的多寡、工作專業化,其所需的溝通越多。垂直分化只組織垂直層級的數目,垂直層級越多,組織中的溝通管道就越複雜。
2. 正式化:係指組織仰賴規則、程序、正式訓練及相關機制,以使成員行為趨於標準化,給員工的作業彈性和自由裁量權也越少。
3. 集中化:指決策權之所在。
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#5428208
組織結構包含:
一、複雜性:組織分化情形,分為水平分化(組織基層單位多寡)與垂直分化(垂
直層級數目)
二、正式化:組織仰賴規則、程序以使成員行為趨於標準化的程度
三、集權化:決策權(分工架構與合作關係)
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#5796758
黃源協第四版p.80
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