40.下列何者不屬於機關之工友得申請「留職停薪」之條件？
(A)本人之直系血親尊親屬年滿六十五歲以上或重大傷病須侍奉
(B)配偶之直系血親尊親屬年滿六十五歲以上或重大傷病須侍奉
(C)配偶或子女重大傷病須照護
(D)配偶於各機關服務，因公務需要派赴國外工作，其期間在半年以上須隨同前往

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統計： A(10), B(70), C(11), D(335), E(0) #3033607

詳解 (共 5 筆)

#5825976
工友管理要點第7點：1.本人或配偶之直系...
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依《各機關學校工友人事管理規則》及相關...
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參、服務六、工友於上班或服勤時間不得兼職...
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(D)一年以上
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七、工友除得依其他法規申請留職停薪外，其具有下列各款情形之一者，亦得申請留職停薪：
（一）本人或配偶之直系血親尊親屬年滿六十五歲以上或重大傷病須侍奉。
（二）配偶或子女重大傷病須照護。
（三）配偶於各機關、公立學校、公營事業機構或軍事單位服務，因公務需要派赴國外工作，其期間在一年以上須隨同前往。
（四）養育三足歲以下子女。
（五）依家事事件法、兒童及少年福利與權益保障法相關規定與收養兒童先行共同生活，其共同生活期間依前款規定申請留職停薪。
（六）照顧三足歲以下孫子女。但以該孫子女無法受雙親適當養育或有特殊事由者為限。

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