40.依教師法第 14 條規定，中華民國 102 年 6 月 27 日修正之條文施行前，因行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實而解 聘或不續聘之教師，除屬性侵害行為；性騷擾、性霸凌行為、行為違反相關法令且情節重大；體罰或霸凌學生造成其身 心嚴重侵害者外，至少多久得再聘任為教師？
(A)永遠不得聘任為教師
(B)於解聘或不續聘生效日起算逾 4 年者
(C)於解聘或不續聘生效日起算逾 5 年者
(D)於解聘或不續聘生效日起算逾 3 年者

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統計： A(1471), B(1040), C(245), D(336), E(0) #777069

詳解 (共 8 筆)

#1030890
戲稱"狼師條款"
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#1066655
這週研習剛好提到這法條。因為曾有老師搞不倫遭解聘，因此向大法官提出釋憲，大法官認為，《教師法》第14條第3項「行為不檢有違師道就不得聘任」規定，未給予犯錯教師改正機會，有違憲法比例原則，侵害工作權，宣告違憲因此102年才修正。
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#1087091

四年之後繼續為狼

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#1055145
本法中華民國一百零二年六月二十七日修正之條文施行前，因行為不檢有
損師道，經有關機關查證屬實而解聘或不續聘之教師，除屬性侵害行為；
性騷擾、性霸凌行為、行為違反相關法令且情節重大；體罰或霸凌學生造
成其身心嚴重侵害者外，於解聘或不續聘生效日起算逾四年者，得聘任為
教師。
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#1275677
依教師法第 14 條規定，中華民國 102 年 6 月 27 日修正之條文施行前，因行為不檢有損師道，經有關機關查證屬實而解 聘或不續聘之教師，除屬性侵害行為；性騷擾、性霸凌行為、行為違反相關法令且情節重大；體罰或霸凌學生造成其身 心嚴重侵害者外，於解聘或不續聘生效日起算逾 4 年者得再聘任為教師 
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#1088018
除屬......外。
代表性侵害行為不在本法條範圍內，無法4年後再聘任教師喔 
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#1061654
於解聘或不續聘生效日起算逾四年者，得聘任為
教師。
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#1065892
四年後繼續當老師?
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