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105年 - 105 台灣自來水公司_評價職位人員甄試試題_營運士業務類─抄表人員:企業管理概要#52907
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試題詳解
試卷:
105年 - 105 台灣自來水公司_評價職位人員甄試試題_營運士業務類─抄表人員:企業管理概要#52907 |
科目:
台水評價◆企業管理概要
試卷資訊
試卷名稱:
105年 - 105 台灣自來水公司_評價職位人員甄試試題_營運士業務類─抄表人員:企業管理概要#52907
年份:
105年
科目:
台水評價◆企業管理概要
40.公司為每一個員工設定福利的額度,並列出多個福利項目供員工選擇,在設定的額度範圍內,員工可 以視個人需求自由地選擇福利項目的搭配,這是下列哪一種制度?
(A)彈性福利計劃
(B)退休福利計畫
(C)共福利金計劃
(D)團體保險福利 計劃
正確答案:
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詳解 (共 1 筆)
insolence
B2 · 2016/09/26
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萱
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