40.40.公部門及其行政領導在21世紀的今天,已面臨到許多趨勢潮流所帶來的影響,其中由民營化趨勢所帶來的影響是:
(A)去本土化
(B)去認同化
(C)去責任化
(D)去管制化
統計: A(120), B(52), C(604), D(5049), E(1) #187394
詳解 (共 4 筆)
行政學析論
公部門及其行政領導在21世紀的今天,已面臨到許多趨勢潮流所帶來的影響,其中由民營化趨勢所帶來的影響是:
(A) 去本土化
(B) 去認同化
(C) 去責任化
(D) 去管制化
~解析 :
「民營化」之「方式」:
一、「民營化」(privatization)一般指在各類「公共活動」及「資產所有權」上,「政府角色」之「縮減」,而「私部門角色」之「增加」。
二、故「民營化」包涵「三種領域」:
(一) 政府「公共服務範圍」的「縮減」,由私人部門「接手承辦」。
(二)「政府」或「人」為「獨占市場」之「開放經營」,屬於產業範圍「解除管制」(Deregulation) 的「民營化」。
(三) 公營事業「股權讓售」私人部門,是公營事業「主體」的「民營化」。
~補充相關考題以比較之 :
Q.公部門及其行政領導在 21世紀的今天,已面臨到許多趨勢潮流所帶來的影響,其中由專業化趨勢所帶來的影響是:
(A) 去人性化
(B) 去階層化
(C) 去認同化
(D) 去管制化
ANS : (B)
另一種解法:運用政府治理模式去解
一、市場式政府:
1)分權化組織
2)績效薪給制
3)引進市場競爭誘因結構,創造內部市場化決策機制
4)提供的公共利益在降低施政成本→委外化:行政委託、BOT
二、參與式政府:
1)扁平化組織
2)管理上採全面品質管理
3)運用諮議及協商決策方式
4)提供的公共利益在於增進公務員和民眾對政府施政參與度→地方化:中央權力下放給地方
三、彈性式政府:
1)虛擬組織-系統重於結構
2)任務及目標導向
3)實驗性強應變決策
4)締造的公共利益在降低施政成本和增進組織成員合作→法人化:不適合行政機關亦不適合民間處理,而成立行政法人
四、解制式政府:指政府內部管理解制
1)控制公共官僚體制者,法規章程更甚於組織結構,因此對「組織型態」沒有特別偏好
2)賦予管理者更多裁量權
3)官僚體制是決策主要樞紐,企業型官僚應擔負更多決策責任
4)提供公共利益在增進政府部門的創新能力和行動力→去任務化:民營化,民間能做,政府不做。