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初等/五等/佐級◆行政學大意
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105年 - 105 地方政府特種考試_五等_一般行政:行政學大意#58375
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試題詳解
試卷:
105年 - 105 地方政府特種考試_五等_一般行政:行政學大意#58375 |
科目:
初等/五等/佐級◆行政學大意
試卷資訊
試卷名稱:
105年 - 105 地方政府特種考試_五等_一般行政:行政學大意#58375
年份:
105年
科目:
初等/五等/佐級◆行政學大意
41 「參與專案小組的同事之間因績效獎金分配結果而有所不滿,影響個人未來工作投入程度」,反映下列何種激勵理論的觀點?
(A)ERG 理論
(B)公平理論
(C)工作設計理論
(D)激勵保健理論
正確答案:
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詳解 (共 2 筆)
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