41 基於相同原因事實作成之行政處分，若有意作不公平之差別待遇，致損及特定當事人權益，係：
(A)合法
(B)裁量濫用
(C)裁量逾越
(D)裁量怠惰

答案：登入後查看
統計： A(151), B(4189), C(383), D(237), E(0) #202260

詳解 (共 9 筆)

#211025
一、裁量逾越 行政機關所為之裁量，已經逾越立法者所賦予之裁量範圍。 例如.法律規定對某違反規定者科處新台幣20萬元的罰鍰，但行政機關卻科處他30萬元的罰鍰，超出法律授權範圍。

二、裁量怠惰 裁量權屬於權利亦屬義務。行政機關依法享有裁量權限，無論行使結果如何均應行使。但若因故意或過失而消極不行使，是裁量之欠缺，即稱裁量怠惰。 例如工廠偷盜廢土無論其廢土有無毒，行政機關皆沒進行勘查違規的情節輕重都罰一樣的罰鍰

三、裁量濫用 行政機關裁量權的行使，若違反法律授權之目的或做成與事件無關之衡量，其行政處分違背比例原則，逾越必要之限度。又若行政裁量違反其他，例如誠信原則、平等、信賴保護原則等，稱之裁量濫用。

69
4
#1062670
(B)裁量濫用→違反平等原則(C)裁量逾...
(共 45 字，隱藏中）
前往觀看
10
0
#1039472
簡單來說，裁量濫用除了不符合目的外
只要裁量也違反一般法律原則皆屬裁量濫用
5
0
#467372
按B跑A?? ORZ
3
0
#1665760

這題怎都會亂跳答案...搞的我連基礎都不如的樣子~是要打擊信心嗎? 摩哥?

3
3
#2466356
我也是按B跳 A!!
(共 12 字，隱藏中）
前往觀看
1
1
#566919
我也是按B跑A= =
1
0
#873075
已經考很爛了
怎麼又發生選B跳A...
0
0
#615598
我也是XD
0
0